Conseil en RH internationale
IOTA GROUP a construit son histoire sur sa connaissance des mécanismes de l’expatriation ainsi que de l’international. Depuis 1995, date de la première filiale hors d’Europe, IOTA a créé et installé plus d’une vingtaine de filiales et de partenariats à travers le monde.
Votre projet.
- Comment optimiser l’ensemble des coûts de l’expatriation ?
- Quelle politique d’expatriation mettre en place ?
- Quelles sont les implications fiscales pour l’entreprise et l’expatrié ?
- Quelles sont les différentes solutions de couverture sociale ?
- Comment gérer légalement la situation des personnes dans le pays d’accueil ?
Iota identifie vos objectifs et problématiques afin de vous assister dans la définition et la mise en place de votre politique de mobilité internationale.
Conseils et bénéfices clients.
- Connaissance du marché et des pratiques.
- Recommandations pragmatiques et efficaces (type de détachement, d’expatriation, d’impatriation, d’externalisation).
- Prise en compte détaillée des aspects juridiques, sociaux et fiscaux de l’expatriation et de l’immigration.
- Aide à l’élaboration de la rémunération.
- Formalisation du/des contrat(s) de travail, de la protection sociale, des systèmes de retraite adaptés.
- Couverture médicale et sociale adaptées au pays.
- Analyse des dispositions légales, sociales et fiscales dans le pays hôte.
- Identification des dispositions élémentaires de HSE et de sécurité.
Option de service.
- Rédaction d’un livret d’accueil du projet ou de la politique d’expatriation.
- Assistance au choix du partenaire dans le pays hôte.
